Read Time:2 Minute, 16 Second
สธ.เชียงราย วิกฤต! แพทย์ขาดแคลน “รพ.เชียงแสน” ปรับรับเฉพาะเคสฉุกเฉิน 24 ชม. วอนเคสทั่วไปพึ่ง รพ.สต.
โรงพยาบาลชายแดนไทย-สปป.ลาว อ่วม! รพ.เชียงแสน ประกาศปรับรูปแบบการบริการชั่วคราว หลังเจอวิกฤตแพทย์ลาออก-ลาศึกษาต่อพร้อมกัน 4 ราย ด้านสาธารณสุขจังหวัดเร่งเกลี่ยกำลังคนช่วย ยอมรับ “อินเทิร์น 1” ปรับเปลี่ยนเส้นทางทำแพทย์ชุมชนลดลง

เมื่อปลายเดือนพฤษภาคม 2569 โรงพยาบาลเชียงแสน อ.เชียงแสน จ.เชียงราย ได้ออกประกาศด่วนแจ้งเตือนประชาชนว่า ในเดือนมิถุนายน 2569 นี้ ทางโรงพยาบาลกำลังประสบปัญหาขาดแคลนแพทย์อย่างรุนแรง เนื่องจากมีแพทย์ลาออกและไปศึกษาต่อพร้อมกันถึง 4 ท่าน แม้ปัจจุบันจะอยู่ระหว่างการรอจัดสรรแพทย์เพิ่มเติมจากส่วนกลาง แต่เนื่องจากหลายพื้นที่ทั่วประเทศประสบปัญหาขาดแคลนเช่นเดียวกัน ทำให้การจัดสรรกำลังคนมีข้อจำกัด ทางโรงพยาบาลจึงจำเป็นต้องปรับรูปแบบการให้บริการชั่วคราว ซึ่งอาจส่งผลให้ผู้ป่วยต้องใช้เวลารอคอยนานขึ้น โดยทางโรงพยาบาลจะให้ความสำคัญและจัดลำดับการดูแลผู้ป่วยฉุกเฉินและผู้ป่วยวิกฤตเป็นอันดับแรก
– แนวทางการเข้ารับบริการที่ รพ.เชียงแสน กรณีเจ็บป่วยทั่วไป (ไม่รุนแรง) ขอความร่วมมือให้เข้ารับบริการเบื้องต้นที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) คลินิก หรือร้านยาคุณภาพใกล้บ้านก่อน
– กรณีเจ็บป่วยฉุกเฉินหรือวิกฤต โรงพยาบาลยังคงเปิดให้บริการตลอด 24 ชั่วโมงตามปกติ
คำแนะนำ: หากมีความจำเป็นต้องมาโรงพยาบาล ขอความกรุณาประชาชนเผื่อเวลาในการเดินทางและการรอคอย
สสจ.เชียงราย ยอมรับเทรนด์ “หมอจบใหม่” เปลี่ยน ทำแพทย์ชุมชนลดวูบ ด้านสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด (สสจ.) เชียงราย ได้ออกแถลงการณ์ถึงสถานการณ์ดังกล่าว โดยยอมรับว่าจังหวัดเชียงรายกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงของกำลังคนด้านการแพทย์ เช่นเดียวกับหลายพื้นที่ทั่วประเทศ
สาเหตุหลักมาจากแพทย์จบใหม่ (อินเทิร์น 1) ปรับเปลี่ยนเส้นทางการทำงานหลังผ่านช่วงฝึกหัดทำให้จำนวนแพทย์ที่จะอยู่ปฏิบัติงานต่อในระดับอินเทิร์น 2 สำหรับโรงพยาบาลชุมชนลดลงกว่าที่คาดการณ์ไว้มาก ประกอบกับมีการโยกย้ายกำลังคนในโรงพยาบาลชุมชนบางส่วนเพิ่มเติม

